為了進一步提升員工工作自信心，加快培養(yǎng)公司發(fā)展優(yōu)秀后備人才。2017年6月9日下午，公司組織全體員工召開了以“加強學習，提升工作自信心”為主題的專題座談會。

座談會上，大家圍繞影響自信心的因素、提升工作自信心的方法或技巧、完善自我的計劃等主要議題展開了熱烈的討論和交流。每一位員工都緊密聯(lián)系自身的生活和工作，深入剖析自身的不足。大家暢所欲言，踴躍表達心中所思、所想和所悟。公司經(jīng)營層各位領導也結(jié)合多年的工作經(jīng)驗和切身感悟，在提升工作自信心方面，為大家提出了很多寶貴的意見和建議。公司總經(jīng)理馬崇豪為員工成長指明方向提出了新的要求，他指出每位員工要端正工作態(tài)度，踏實干好本職工作；要加強學習積累，努力提升專業(yè)素養(yǎng)和能力，不斷豐富完善自我，樂觀自信地應對各種機遇和挑戰(zhàn)。

整個座談會現(xiàn)場氣氛熱烈。通過此次座談會，既增強了領導與員工之間、員工相互之間的溝通和了解，每位員工也從中收獲了很多啟發(fā)和感悟。