為進一步推進“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動的深入開展，4月17日，公司組織召開了對標一流述職報告會。公司黨支部書記、總經理兼副董事長馬崇豪主持了會議，所有中層以上人員參與了本次述職。

會上，中層以上領導干部逐一對去年的工作進行了匯報總結。緊緊圍繞“六個破除”查擺了自身及工作中存在的問題。針對各自的分管內容，對標一流，提出了今后的發(fā)展方向與整改措施。隨后，相關領導對述職進行了點評，并就下一步的工作提出了針對性的意見和建議。 

馬崇豪在會上對述職報告的積極作用給予了肯定，并要求將該項工作常態(tài)化、長效化。他強調：此次對標一流述職評議，是公司“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重要內容，旨在通過對標先進、對照標桿達到進一步解放思想、開拓創(chuàng)新的目的。希望各負責人在今后的工作中，能夠銳意進取，奮勇爭先，營造求真務實的工作氛圍，創(chuàng)造趕超一流的業(yè)績。